? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?孟晚舟擔(dān)任輪值董事長對(duì)華為意味著什么？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022-04-03? ?青野云麓

2022-04-03 來源：中國新聞網(wǎng)

4月1日晚間，“孟晚舟擔(dān)任華為輪值董事長”的消息傳出。華為官網(wǎng)顯示，孟晚舟職位變更為“副董事長、輪值董事長、CFO”，她接替郭平，成為三位輪值董事長之一。在不少業(yè)內(nèi)人士看來，孟晚舟此番“上位”順理成章。

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孟晚舟的新角色

4月1日晚間，華為公司監(jiān)事會(huì)換屆情況和董事會(huì)變動(dòng)對(duì)外公布。華為發(fā)言人對(duì)外表示，公司致力于優(yōu)化和完善內(nèi)部治理架構(gòu)，以使公司基業(yè)長青，此次監(jiān)事會(huì)換屆是公司治理按章程有序推進(jìn)的一項(xiàng)工作。

值得關(guān)注的是，孟晚舟接替郭平出任輪值董事長，其職位變更為“副董事長、輪值董事長、CFO”，與胡厚崑、徐直軍共同輪值。而郭平轉(zhuǎn)任華為監(jiān)事會(huì)主席。這一變動(dòng)引發(fā)業(yè)界關(guān)注。

一位華為內(nèi)部人士對(duì)中國商報(bào)記者表示，之前就聽到風(fēng)聲了，“正常得不能再正常了”。而一位華為前員工也對(duì)記者表示，“此時(shí)的孟晚舟無論是在外部的‘江湖地位’，還是在內(nèi)部的聲望都很高，也比較適合擔(dān)綱輪值董事長這一角色?！?/span>

據(jù)了解，在公司治理層面，華為實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，推行輪值董事長制度。輪值董事長在當(dāng)值期間是該公司最高領(lǐng)袖，主持公司董事會(huì)及董事會(huì)常務(wù)委員會(huì)。每一位輪值董事長在當(dāng)值時(shí)長為六個(gè)月。今年4月1日-9月30日期間，胡厚崑當(dāng)值輪值董事長。

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此番調(diào)整或早有端倪。在今年3月28日舉行的業(yè)績說明會(huì)上，孟晚舟以公司CFO的身份出席，這也是孟晚舟回國后首次公開亮相。作為公司創(chuàng)始人任正非的長女，1972年出生的孟晚舟于1993年加入華為，歷任公司國際會(huì)計(jì)總監(jiān)、華為香港公司首席財(cái)務(wù)官、賬務(wù)管理部總裁。2018年3月，孟晚舟升任副董事長兼CFO。

而她最引人關(guān)注的一段經(jīng)歷，無疑是被加拿大政府非法拘押的1028天。2021年9月25日晚，歷經(jīng)磨難的孟晚舟終于歸國。而即便她在加拿大滯留期間，華為CFO的職位一直在等待她的歸來。

有業(yè)內(nèi)人士告訴記者，在孟晚舟還不太出名時(shí)，華為內(nèi)部對(duì)其的評(píng)價(jià)就很好，其為人低調(diào)、踏實(shí)，專業(yè)水平很高，還有人說其文筆也不錯(cuò)。而孟晚舟在財(cái)務(wù)方面的專業(yè)水平更是不容置疑。

“在她的帶領(lǐng)下，華為財(cái)經(jīng)已成為世界領(lǐng)先的數(shù)字化和智能化的財(cái)經(jīng)組織，為華為公司打造了堅(jiān)實(shí)可靠的經(jīng)營底座，助力公司在新時(shí)代下的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)?！比A為官網(wǎng)如此描述。

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外界熱議“華為接班人”

隨著孟晚舟出任華為輪值董事長的消息披露，關(guān)于“華為接班人”的話題也引發(fā)熱議。資深電信行業(yè)觀察人士馬繼華對(duì)中國商報(bào)記者表示，在任正非逐漸淡出華為管理的背景下，公司管理層進(jìn)行新老交替已經(jīng)是迫在眉睫的事情?！叭绻皇敲贤碇郾环欠垩菏录挠绊?，這個(gè)過程應(yīng)該在2020年就可以完成?！痹隈R繼華看來，孟晚舟歷經(jīng)磨難回國，在公司內(nèi)外都足以承擔(dān)領(lǐng)袖角色。

“從孟晚舟的資歷來看，公司歷練充分，財(cái)務(wù)背景深厚，符合現(xiàn)在數(shù)字化企業(yè)人才需要，即便沒有經(jīng)歷被非法扣押事件，應(yīng)該也是最佳接班人選?！瘪R繼華說，“當(dāng)然，華為會(huì)根據(jù)新的情況進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整，也許會(huì)改變輪值制度和公司組織體系?！?/span>

不過，任正非在2019年3月4日接受外媒采訪時(shí)，就曾被問及華為“接班人”的問題，當(dāng)時(shí)他對(duì)該問題的回答是否定的，因?yàn)槊贤碇蹧]有技術(shù)背景。

資深電信行業(yè)專家項(xiàng)立剛對(duì)中國商報(bào)記者表示，華為是一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，一個(gè)輪值董事長對(duì)華為有一定影響，但也不是一切的最終決策者，“相信孟晚舟任輪值董事長對(duì)華為有影響，但也不會(huì)有特別重大的影響。華為還會(huì)按照正常的軌道往前走。個(gè)人認(rèn)為，孟晚舟會(huì)更好地發(fā)揮其管理方面的能力，同時(shí)也把女性的細(xì)膩和協(xié)調(diào)能力很好地發(fā)揮出來，成為華為發(fā)展中一個(gè)有益的‘影響力’。”

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董事會(huì)名單的出與進(jìn)

除了孟晚舟和郭平的職位調(diào)整，此番華為董事會(huì)名單還有不少變化，有出有進(jìn)。其中，四位華為高層離開董事會(huì)，進(jìn)入監(jiān)事會(huì)。他們分別是丁耘（華為企業(yè)BG兼運(yùn)營商BG總裁）、陳黎芳（公共及政府事務(wù)部總裁）、彭中陽（戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)總隊(duì)長）、姚福海（首席供應(yīng)官、集團(tuán)采購管理委員會(huì)主任）。 另外，候補(bǔ)董事李建國、彭博按規(guī)則依次遞補(bǔ)為董事，前者是華為制造部總裁，后者是華為公共及政府事務(wù)部副總裁。

另外一位長期關(guān)注華為公司的研究人士告訴中國商報(bào)記者，目前看華為的這一步調(diào)整非常“絲滑”，符合華為一貫的“靜水潛流”的管理和變革風(fēng)格，很難判斷后續(xù)的安排，但是為后續(xù)的各種可能性埋下伏筆。“華為不會(huì)變天，外界沒必要過度解讀?！?/span>

項(xiàng)立剛也認(rèn)為，華為管理層的優(yōu)化工作其實(shí)一直在有序推進(jìn)。他表示，今天的華為有任正非這樣的精神領(lǐng)袖，有三位輪值董事長（其中兩位是技術(shù)專家，一位是財(cái)務(wù)專家），再有一個(gè)以技術(shù)為主的董事會(huì)，總體結(jié)構(gòu)是合理的。

目前華為依然處于“求生存、謀發(fā)展”的關(guān)鍵階段。財(cái)報(bào)顯示，2021年華為實(shí)現(xiàn)全球銷售收入6368億元，同比下降28.6%；不過，其凈利潤達(dá)1137億元，同比增長75.9%。當(dāng)時(shí)孟晚舟表示，2021年對(duì)華為而言，也許已經(jīng)穿過了這次劫難的黑障區(qū)。

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華為回應(yīng)孟晚舟擔(dān)任輪值董事長：公司致力于優(yōu)化和完善內(nèi)部治理架構(gòu)

2022-04-03 來源：騰訊網(wǎng)

華為官網(wǎng)更新管理層信息顯示，孟晚舟擔(dān)任華為輪值董事長，郭平轉(zhuǎn)任華為監(jiān)事會(huì)主席。對(duì)此，華為方面回應(yīng)稱，公司致力于優(yōu)化和完善內(nèi)部治理架構(gòu)，以使公司基業(yè)長青，此次監(jiān)事會(huì)換屆是公司治理按章程有序推進(jìn)的一項(xiàng)工作。

華為公司監(jiān)事會(huì)是公司最高監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表股東行使監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事會(huì)的定位是對(duì)公司的生存發(fā)展和命運(yùn)負(fù)責(zé)，其基本職權(quán)包括領(lǐng)袖管理、業(yè)務(wù)審視和戰(zhàn)略前瞻。監(jiān)事會(huì)成員由持股員工代表會(huì)選舉產(chǎn)生并經(jīng)股東會(huì)表決通過。監(jiān)事會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員會(huì)在監(jiān)事會(huì)授權(quán)下開展日常工作。